Социально-структурные изменения в рабочем классе и развитие атеизма

Революция и строительство нового строя подорвали социальные корни религии. Исчезли классы, заинтересованные в религии, не стало «слепой силы капитала», покончено с экономическим и политическим угнетением, эксплуатацией человека человеком. Миллионы вчерашних подневольных рабочих, батраков, крестьян-бедняков были вовлечены в планомерное строительство, оказавшее на них громадное антирелигиозное воздействие. Изменились и сами классы.

В настоящей статье предпринята попытка выявить взаимосвязь между происшедшими в России глубокими социальными изменениями в рабочем классе и крестьянстве и развитием атеизма. Автор использовал данные конкретного социологического исследования, проведенного в Пензенской области Институтом научного атеизма АОН и Пензенским обкомом в 1968 – 1969 гг.

XXIV съезд подтвердил, что основной производительной силой нашего общества продолжает выступать рабочий класс, который за годы совка претерпел коренные изменения. Эти изменения произошли в численности и удельном весе рабочего класса, в его внутриклассовой структуре. В 1970 г. численность рабочих, занятых в народном хозяйстве, увеличилась по сравнению с 1913 г. почти в 6 раз В настоящее время, как было отмечено на XXIV съезде, «рабочие составляют свыше 55 процентов занятого населения страны».

Реконструкция старых промышленных предприятий в Пензенской области и создание новых отраслей промышленности, таких, как приборостроение, химическое, текстильное и сельскохозяйственное машиностроение, дизелестроение, промышленность строительных материалов, привели к значительным изменениям в рабочем классе. Численность рабочего класса во всех отраслях материального производства области, по Всесоюзной переписи населения 1959 г., увеличилась по сравнению с 1920 г. почти в 28 раз.

Рост технической оснащенности, механизация и автоматизация основных производственных процессов привели к глубоким качественным изменениям в составе рабочих. Эти изменения произошли по трем направлениям: в профессиональной структуре рабочего класса; в повышении его квалификационного уровня; в повышении образовательного и культурного уровня рабочих.

Технический прогресс, способствующий мощному развитию производительных сил, появлению новых отраслей материального производства, оказывает существенное влияние и на изменение профессиональной структуры рабочих. Многие профессии, связанные с применением тяжелого ручного труда, сокращаются или исчезают совсем. Труд оставшихся профессий, связанный с тяжелыми ручными работами, значительно облегчен за счет применения машин и механизмов. Появилось много новых профессий.

Частичное представление об изменениях в профессиональной структуре рабочих-металлистов области может дать следующая выборка из статистических данных.

Как видно, с увеличением числа рабочих, занятых непосредственно на станках обслуживанием, настройкой станков и полуавтоматов, исчезают профессии болторезов, клепальщиков, точильщиков.

Значительные изменения произошли и в квалификационном уровне рабочих. Увеличивается число работников высококвалифицированного и квалифицированного труда, снижается численность лиц, занятых неквалифицированным и малоквалифицированным трудом.

Представление об изменениях квалификации рабочих можно получить на примере завода «Дезхимоборудование».

Сокращение численности рабочих неквалифицированного и малоквалифицированного труда не означает, однако, механического вывода указанных категорий лиц за штаты предприятия. Сокращение труда одного вида сложности и увеличение другого происходят прежде всего по линии повышения уровня квалификации работающих, перехода их в более высокие квалификационные группы. Так, па заводе «Дезхимоборудование» за период с 1966 по 1970 г. повысили квалификацию 1379 рабочих.

Изменение профессиональной структуры, рост культурно-технического уровня, повышение образования рабочих оказывают влияние на их сознание, развитие духовного мира. Анализ результатов конкретного социологического исследования, проведенного в Пензенской области, выявил следующую зависимость степени секуляризации от уровня квалификации работников:

Наибольшее число атеистов и неверующих имеется в группах высокой и средней квалификации, в этих же группах наименьший процент религиозности. По мере снижения квалификации доля верующих и колеблющихся увеличивается.

Это стоит полистать: