Абстрактная возможность

Установление цели-идеала есть начало процесса ее реализации, абстрактная возможность достижения желаемого результата. Превращение абстрактной возможности в реальную определяется существованием необходимых для этого условий. Идеал предстает в сознании как образ, свободный от противоречий социальной действительности, и его достижение связано с решением вполне определенных, исторически назревших задач, снимающих эти противоречия. А как известно, для успешного решения какой-либо задачи необходимо наличие соответствующих экономических, политических и других условий – объективных возможностей их осуществления, или, по крайней мере, формирующихся условий.

Следующим звеном целеполагания в социальном управлении является формирование конкретных целей, как отражение определенного этапа существования развития общества, как образ предмета (результата) непосредственной деятельности человека. Это необходимое условие эффективного управления представляет собой сложный процесс раскрытия конкретного состояния целей, нуждающихся в реализации па данном этапе.

Научной основой формирования конкретных целей социального управления является анализ потребностей развития общества и личности. К. Маркс писал в этой связи, что ...потребление полагает предмет производства идеально, как внутренний образ, как потребность, как влечение и как цель. Выявление необходимых потребностей позволяет определить конкретные цели управления, которые требуется достичь в ближайшей или дальней перспективе. Они выражают тот конечный результат, получение которого обозначает необходимый этап социального развития. Верное определение целей и задач является одним из критериев эффективности системы социального управления. Величина достигнутого конечного результата, соотнесенная с затратами, т. е. темпы движения общества по пути к общей цели, – второй критерий ее эффективности.


Это стоит знать:

Диалектика формирования целей
Побудительные мотивы
Революционные цели
Нельзя игнорировать интересы людей
Духовно-идеологическая функция
Демократия и социальная функция управления
Разнородность труда
Устранение социального контроля
Сущность управленческих отношений
Диалектика субъективного и объективного
Достижение целей


Рейтинг@Mail.ru