Характер управленческих отношений

Управленческие отношения являются неотъемлемым элементом социальной жизнедеятельности в любом обществе, их содержание и характер зависят от конкретно-исторического этапа его развития. Складывающиеся производственные отношения придают управленческой деятельности определенную социальную направленность. В классовом обществе эта деятельность и порождаемые ею управленческие отношения имеют классовый характер, так как люди, включенные в них, являются представителями определенных социальных групп, реализуют соответствующие интересы. Здесь проявляется необходимая причинно-следственная связь законов общественного развития и отношений управления. Социалистические управленческие отношения призваны гармонизировать интересы субъектов управления, направлять их действия на реализацию целей и задач развития общества.

Управленческие отношения охватывают все сферы жизнедеятельности людей, и указанная необходимая связь находит свое выражение в каждой из сфер: экономической, политической, социальной, духовной. В них раскрывается конкретное содержание управленческих отношений. Однако управленческие отношения не являются составным элементом отдельных видов общественных отношений, имеют свою специфику, спои закономерности, которые определяются свойственной социальному управлению функцией по упорядочению, организации жизнедеятельности общества путем воздействия на ее субъектов. Осуществляя такое воздействие, управленческие отношения обеспечивают воспроизводство системы общественных отношений, развитие ее в соответствии с определенными целями деятельности людей.

Так, в сфере экономики государственные органы, трудовые коллективы посредством управленческой деятельности воспроизводят и развивают присущие социализму экономические (базисные) отношения – по поводу общественной собственности в ее многообразных формах, места людей в процессе производства. В соответствии с этими экономическими отношениями организуется и упорядочивается совместная деятельность работников. Управленческая деятельность выступает как способ реализации социалистического содержания экономических отношений. Люди наделяются особыми функциями по управлению совместным трудом, посредством которых организуется взаимодействие и складывается особый вид отношений –управленческие отношения. Содержательно вырастая из экономических отношений, они получают специфический характер, который определяется закономерностями взаимодействия людей, их интересов при осуществлении управленческих функций безотносительно к сфере деятельности. Управленческие отношения являются социальной формой управленческой деятельности.

Итак, управленческие отношения решают общую задачу обеспечения функционирования и развития присущих отдельным сферам отношений путем упорядочения, организации деятельности субъектов управления, осуществляющих это обеспечение. В таком качестве управленческие отношения являются неотъемлемым элементом механизма социального управления. Их функционирование и развитие объективно обусловлены закономерностями самой управленческой деятельности и по сущности не зависят от ее конкретного содержания.

Источник: www.1remspb.ru


Это стоит знать:

Законы функционирования и развития управленческих отношений
Негативные последствия
Независимость интересов
Всеобщий интерес
Элементы структуры отношений
Отношения централизма и самостоятельности
Чрезмерная централизация
Преодоление негативной тенденции
Сбалансированный приоритет
Поддержание единства
Самоуправство руководителей


Рейтинг@Mail.ru