Исходная информация

Социальная информация, используемая для выработки управленческого решения, называется исходной. Для обоснования решений нужна фактографическая информация, которая содержит обобщенные сведения о состоянии управляемого объекта и выявленной проблеме, которую надо решить. В основе управленческого решения лежит цель как информационно-мысленный образ объекта, который предстоит создать в реальной действительности. Управленческой деятельности имманентно присущи познавательный аспект, специфическая задача проектирования будущего явления, течения социального процесса. Четкое определение цели управленческого решения предполагает анализ различных альтернатив, диалектики развития социальных процессов, выбор оптимального варианта из многих вариантов поведения управляемого социального объекта, чем и определяется необходимость изучения большого количества информации, социальных данных. Именно с этих позиций – выяснение фактического положения дел, влияющих на ход социального процесса, достижения цели – должна оцениваться и накапливаться информация.

О необходимости такого аналитического подхода работников управления к социальной информации не раз указывал В. И. Ленин. Он отмечал, что в целях успешного решения поставленных задач руководителю необходимо постоянно иметь побольше фактов и проверенных фактов, показывающих, в чем, при каких условиях, насколько идем мы вперед или стоим на месте или отступаем назад и на этой почве, пусть архимедленно, пусть архискромно, но двигаться вне в составе управленческого решения можно считать обоснованной только тогда, когда для ее выполнения имеются соответствующие условия и средства достижения. Подготовленность людей решать –задачу необходимая предпосылка принятия управленческого решения. О всей совокупности этих факторов управленческая система должна иметь надежную информацию.

Заказать тут http://www.ritual-biant.ru/agent/ вызов агента ритуальных услуг по телефону.


Это стоит знать:

Классификация информации
Информированность населения о деятельности властей
Значимость информации
Социальная реальность и развитие социальной сферы
Управление людьми в рыночных отношениях
Разделение труда
Теория индустриального управления Тауна
Школа научного управления
Компетентное управление
Совершенствование системы тейлоризма
Бюрократическая модель организации


Рейтинг@Mail.ru