Концепция партнерства

В задачу входило устранение деперсонализированных отношений на производстве, свойственных теориям научного менеджмента и бюрократическим моделям, и замена их более широкой концепцией–концепцией партнерства, сотрудничества между рабочими и предпринимателями. Согласно взглядам теоретиков этого направления в капиталистическом управлении, рационализация индустриального производства в немалой степени зависит от совершенствования социальной организации предприятия, которая не ограничивается своими чисто материальными элементами, а распространяется на этические нормы и психологию работников. Ф. Ротлисбергер отмечал в этой связи: Промышленность является социальным феноменом настолько же, насколько она является явлением экономическим. Индустриальный концерн – это не только средство для достижения экономических целей; он является также такой организацией людей, в которой их надежды и воодушевление стремятся обрести свое воплощение.

Сходной позиции придерживался и Элтон Мэйо (1880–1949), лидер движения за внедрение новых форм и методов управления в промышленности, позднее получивших наименование школа человеческих отношений. Мэйо полагал, что прежние управленческие методы всецело направлены на достижение материальной эффективности, а не на утверждение сотрудничества. Школа человеческих отношений явилась попыткой реализации нового стремления менеджмента рассматривать каждую промышленную организацию как определенную социальную систему, что, несомненно, было достижением управленческой мысли. Речь шла о том-, что сугубо технологический аспект эффективности производства, как и вопросы экономического дохода, должен анализироваться через призму взаимосвязи этих сторон промышленной организации с собственно человеческим, социальным аспектом индустриальной организации общественного производства.


Это стоит знать:

Трудовая организация Мэйо
Промышленные структуры мэйоизма
Производственная демократия
Прибыльность предприятий благодаря научному менеджменту
Бизнес – основа успеха
Бригадный труд
Японский опыт управления
Борьба японцев увенчалась успехом
Преднамеренная неопределенность
Издержки производства
Будущее капиталистического управления


Рейтинг@Mail.ru