Организационная структура

Субъект социального управления имеет сложную организационную структуру, представляет собой совокупность организационно-оформленных групп людей, соединенных соответствующими связями, управленческими отношениями в их узком смысле. Данные отношения детерминируются своими закономерностями, проявляющимися в совместной деятельности отдельных управленческих групп по выработке и реализации управленческих решений. Закономерности определяют характер и содержание управленческой деятельности, их соответствие или несоответствие общенародным целям. На основе этих закономерностей формируется организационная структура субъекта управления, распределение управленческих функций, прав, обязанностей и ответственности между управленческими группами и органами. К таким закономерностям относятся – взаимное воздействие особых интересов субъектов управления; единство и независимость этих интересов; социальная направленность ответственности субъекта управления.

Выработка и реализация управленческих решений представляет собой процесс, содержание и структура которого определяются социальной спецификой осуществляющих его субъектов управленческой деятельности. Отношения между этапами управленческого процесса, включенными в него людьми, распределение между ними функций по реализации отдельных этапов имеют свои объективные основания. Это законы управленческого цикла; непротиворечивости функций субъекта управления; соответствия его прав и обязанностей и др.

Существенные связи, составляющие группу закономерностей социального управления вытекают из характера воздействия субъекта на объект управления. Упорядоченное изменение системы, явления, процесса предполагает заданные цели, достижение определенного результата. Управление – всегда целенаправленный процесс, особый вид целеполагающей деятельности. Цель становится руководством к действию, и она получает свое организационное оформление, фиксируется в планах, управленческих решениях.

Это интернет-сайт http://www.mebel152.ru/ кухонных гарнитуров для маленькой кухни.


Это стоит знать:

Законы целеполагания
Характерные черты социального управления
Социологические исследования
Диалектическая взаимосвязь
Проблемы совершенствования
Методологическое влияние
Современные достижения
Социальные отношения
Уровень саморазвития
Материальное производство
Структура социальных процессов


Рейтинг@Mail.ru