Основное звено

Найти основное звено в социальном управлении означает выявить главную причинную связь, определяющую качественную специфику социальной системы, ее сохранение, прогресс, динамику развития. Основное звено – это то звено, которое цементирует систему, объединяет, интегрирует ее в единое целое, обеспечивает ее функционирование, совершенствование. Воздействие на него в соответствии с целями управления является существенной предпосылкой оптимизации управленческого процесса. При этом важно учитывать, что основное звено – не постоянная величина в непрерывно развивающемся управляемом процессе. Оно меняется в ходе его поступательного движения. Так, в реформе политической системы на первый план выдвинута проблема оптимального разграничения функций партийных и советских, исполнительных и представительных органов.

Таким образом, принцип основного звена требует постоянного глубокого анализа действительного положения дел, выявления сложной системы связей и взаимодействия социальных явлений, предвидения качественных изменений и сдвигов в общественных отношениях. При решении практических вопросов социального управления главное внимание должно сосредоточиваться на решении ключевых проблем общественной жизни. Здесь большое значение приобретает принцип проблемной ориентации, выступающий как конкретизация, как способ реализации принципа основного звена.

Принцип проблемной ориентации позволяет выявлять характеристику проблем, соизмерять их по масштабу, глубине, неотложности решения. Данный принцип управления дает возможность определить сильные и слабые звенья в управляемом объекте, чтобы можно было сконцентрировать усилия па преодолении последних, выявить основные направления деятельности в достижении поставленных целей, отделить ближайшие практические задачи от перспективных. Так, успешное развитие перестройки требует создания ее экономического базиса – основы качественно новой модели социалистического хозяйства.

Кроме рассмотренных принципов социального управления необходимо отметить и другие.

Принцип конечно-целевой направленности социального управления. Известное положение К. Маркса о том, что поставленная цель определяет способ и характер действий, в полной мере выражает сущность этого принципа. Цель находится в центре внимания субъекта управления, и ее достижение служит мерилом качества и эффективности выполняемой управленческой работы. Именно цель является тем объединяющим началом, относительно которого рассматриваются функции и характер взаимодействия всех элементов системы социального управления, оцениваются их роль и задачи в процессе достижения цели.

Принцип адресности. В соответствии с этим принципом достижение определенной цели управления строго связано с деятельностью конкретных исполнителей. Ими могут быть организация, ее структурные подразделения, отдельные работники и т. д. Для исполнителя очерчивается вполне определенный круг задач, решение которых необходимо для реализации поставленной цели.

Выбирайте на https://www.samsonite.ru/byuti-keysi дорожные бьюти-кейсы в Москве.


Это стоит знать:

Применение системы принципов
Специфика субъекта
Органическое единство
Внутренний потенциал социализма
Развитие субъекта и объекта
Интересы территориальной общности
Современное классовое общество
Гражданское общество и политическая система
Гражданин государства как источник противоречий
Успешное разрешение
Тоталитарная система


Рейтинг@Mail.ru