Роль экономических регуляторов

Отношения государства с предприятиями строятся на принципиально новой основе. Резко возрастает роль экономических регуляторов: налогов и налоговых льгот, процентов по ссудам и ценным бумагам, цен, валютного курса, норм амортизационных отчислений, социальных, экологических и других нормативов. Круг нерыночных форм государственного регулирования сужается до лимитов дефицитных материально-технических ресурсов, объемов централизованных капитальных вложений, некоторых квот и лицензий. Таким образом, централизованное управление экономикой становится действительно демократическим, централизм достигается не тотальным директивным планированием, а косвенными, по преимуществу экономическими приемами.

В демократическом механизме планирования важным элементом, обеспечивающим единство общенародных, коллективных и личных интересов, являются хозрасчетные отношения. Они определяют экономические взаимосвязи государства, отрасли, объединения, предприятия. Ядро хозрасчетных отношений – это самофинансирование и самоуправление. План и хозрасчет выступают важнейшими сторонами противоречивого единства в рамках социально-экономического механизма функционирования и развития общественного организма. Хозрасчет действует и как активный инструмент реализации централизованного плана, обеспечивающий экономическое положение трудового коллектива в соответствии с его выполнением. Хозрасчет выступает и как способ само планирования, само зарабатывания средств на развитие трудового коллектива. При этом обеспечивается разграничение прав и ответственности каждого звена управления, четкая организация взаимодействия между ними. Гармоничное соединение двух сторон планирования, централизованного и само планирования, заключенных в системе хозрасчета, является движущей силой развития и общества, и трудового коллектива, и личности. В условиях хозрасчета у трудового коллектива появляются новые большие возможности для решения задач социального развития, например строительства жилья, совершенствования медицинского обслуживания и др.


Это стоит знать:

Нормативный метод
Прогрессивные достижения
Уровень квалификации простых людей
Перестройка хозяйственного механизма
Административный руководитель
Линейные руководители


Рейтинг@Mail.ru