Самоуправство руководителей

Развитие в социалистическом обществе отношений централизма и самостоятельности, как и других отношений, предполагает соответствующий механизм, обеспечивающий разрешение объективно возникающих противоречий между вышестоящими и нижестоящими субъектами управленческих отношений в процессе их взаимодействия.. Отсутствие такого механизма или его неспособность гарантировать их права и обязанности ведет к нарушению единства централизма и самостоятельности. Так, процесс развития аренды при отсутствии ее юридических гарантий наталкивается на самоуправство руководителей совхозов и колхозов, местных исполнительных органов, на стремление навязывать арендаторам такие условия, в которых их работа становится практически убыточной. Принятие Законов о собственности, о единой налоговой системе, о социалистическом предприятии, Основ законодательства Союза и союзных республик о земле, об аренде и арендных отношениях создает правовой механизм формирования органического единства отношений централизма и самостоятельности во всех сферах жизнедеятельности общества.

Единство централизма и самостоятельности в практической деятельности участников управленческого процесса достигается через установление отношений субординации и координации. В их основе лежит взаимосвязь отдельных видов деятельности, их положение по отношению друг к другу при реализации субъектами общей цели управления. Отношения субординации – это такие отношения между субъектами управленческой деятельности, которые выражают подчинение одного другому в процессе управления единым объектом. В отношениях субординации находит свое конкретное воплощение централизм в управлении. Отношения субординации имеют место как между органами управления, трудовыми коллективами, так и на индивидуальном, персонифицированном уровне – между руководителями и исполнителями.

Psm.co.ua предоставляет услуги по гидроизоляции, и поможет геомембрану купить в Днепропетровске.


Это стоит знать:

Субординация
Отношения координации
Углубление специализации
Отношения ответственности
Реформы управления
Механизм функционирования
Социальный механизм отношений
Отношения состязательности
Объективные взаимосвязи
Основания деятельности и расширение самостоятельности
Принцип политического подхода


Рейтинг@Mail.ru