Совет трудового коллектива на чеку

Сложившаяся практика в этом отношении выявила ряд принципов эффективного социального управления. Во-первых, взаимоотношения органов управления в трудовом коллективе строятся по принципу: сильный совет трудового коллектива – сильная администрация, сильные руководители. Во-вторых, в управленческой деятельности, решениях и действиях необходим учет всего спектра полномочий, с одной стороны, совета трудового коллектива, с другой – администрации, руководителей других органов управления и общественных организаций. В-третьих, совет трудового коллектива как развивающийся, складывающийся орган самоуправления становится центром всей жизни коллектива, обладает достаточными полномочиями в определении направлений его социально-экономического развития, выражения интересов работников. В свою очередь, руководители, администрация обладают единоначалием в оперативном управлении, полнотой распорядительной и исполнительной власти в организации производственного процесса, реализации планов социально-экономического развития коллектива.

Отсюда выдвигаются и соответствующие требования к совету трудового коллектива и администрации, управленцам, профсоюзному руководству, другим организациям, их конкретным представителям – взаимная ответственность, необходимость эффективного сотрудничества, делового партнерства. Особое значение приобретает решение проблемы создания действенного механизма, обеспечивающего формирование и развитие этих качеств.

Существенную роль трудовой коллектив играет в политической сфере, выступая одним из звеньев политической системы советского общества. Осуществление своих политических функций трудовым коллективом в социальном управлении происходит через многообразные виды взаимодействия с Советами народных депутатов. Он активно участвует в проводимой местными Советами работе по экономическому и социальному развитию территории, обеспечению потребностей населения, в формировании местного бюджета. Отношения между трудовыми коллективами и Советами строятся на основе договоров, заключаемых предприятием с соответствующими Советами народных депутатов.


Это стоит знать:

Благоприятный режим работы
Самоуправление народа в современную эпоху
Контроль за деятельностью общества
Закономерность социализма
Самоуправление и социальное управление
Самоуправленческие отношения на практике
Участие граждан в принятии решений
Органы самоуправления
Саморегуляция общественного поведения
Формы и методы организации самоуправления
Принципы самоуправления


Рейтинг@Mail.ru