Совокупность отношений

По своей сущности механизм социального управления есть совокупность отношений различных общностей – общества в целом, наций, классов, коллективов, социальных групп, непосредственно или опосредованно, через своих представителей, взаимодействующих в процессе организации деятельности по реализации общих и особых интересов. Комплекс взаимосвязанных элементов – объект управления; цель управленческого воздействия; субъект управления; законы и принципы управления; формы и методы, стиль управленческой деятельности, процедуры получения и использования информации; процесс принятия и реализации управленческих решений, их результаты – составляет содержание механизма социального управления.

Теория социального управления выявляет объективные закономерности функционирования и развития системы социального управления, т. е. ее существенные, необходимые, устойчивые связи, обусловливающие характер, качество, результативность воздействия на развитие общества. Это – закономерности, принципы и методы построения управленческих отношений, осуществления управленческой деятельности, пути реализации функций управления, кадрового обеспечения, информационного обслуживания и др. Данные связи выражаются в отношениях интересов субъектов управления, которые формируются в зависимости от положения, роли людей в процессе осуществления управленческих решений и определяют характер, направленность этих решений.

Проблематика науки социального управления включает, во-первых, изучение субъекта управления, его структурно-функциональный анализ, во-вторых, характер воздействия систем и механизмов управления на социальные процессы, социальные институты, социальные общности различных видов и уровней. В соответствии с этим закономерности социального управления можно разделить на две группы. Первая группа – закономерности функционирования и развития субъекта управления, вторая – существенные связи между субъектом и объектом управления.

Содержание первой группы закономерностей определяется тем, что социальное управление – это специфический вид деятельности полномочных, ответственных, наделенных властью и правами органов и лиц, субъектов управляющей системы, по приведению протекающих в обществе процессов посредством управленческих воздействий в соответствие с законами его развития, интересами и потребностями людей, требованиями конкретной обстановки, природой социального объекта.


Это стоит знать:

Организационная структура
Законы целеполагания
Характерные черты социального управления
Социологические исследования
Диалектическая взаимосвязь
Проблемы совершенствования
Методологическое влияние
Современные достижения
Социальные отношения
Уровень саморазвития
Материальное производство


Рейтинг@Mail.ru