Теория графов

Для оценки деловых и личностных качеств управленческих кадров успешно используется также теория графов, с помощью которой решаются следующие типы задач: количественная оценка значимости официальных лиц в формальных группах; отыскание лидера группы; оценка сплоченности группы на основе анализа потоков информации в различных групповых структурах; отыскание оптимальной организации для решения групповых однородных задач; исследование способов достижения равновесия в неустойчивых структурах и оценка эффективности работы организации в разных равновесных состояниях.

Развитие механизма подбора кадров, отвечающего задачам перестройки, проявляется в изменении содержания кадровой деятельности, что можно хорошо видеть на современных приемах работы с резервом на выдвижение. Резерв кадров на выдвижение представляет собой работников в трудовых коллективах предприятий, учреждений, организаций, отобранных на основе установленных критериев по выявлению способностей к руководящей, управленческой деятельности. Ранее формирование резерва кадров на предприятиях осуществлялось узким кругом партийных и административных руководителей. В настоящее время для проведения планомерной, систематической работы с резервом создаются постоянно действующие комиссии при советах трудовых коллективов, выполняющие наряду с другими экспертные функции. В их состав входят члены СТК, работники кадровой службы, представители администрации, партийной, профсоюзной, комсомольской организаций. Рекомендации комиссии рассматривает и утверждает совет трудового коллектива. Персональный состав резерва доводится до сведения всех работников коллектива приказом руководителя предприятия, а также через имеющиеся средства информации.

Источником формирования резерва являются все категории инженерно-технических работников и специалисты, включаемые в его состав с их согласия. При подборе в состав резерва учитываются: мнения трудового коллектива; результаты производственной деятельности; итоги аттестации работника, измерения и анализ деловых качеств; результаты стажировки, участия в конкурсах; мнение партийных, профсоюзных, комсомольских и других общественных организаций.

Самая низкая цена стрижки в Москве в студии красоты Ma Cherie.


Это стоит знать:

Анкетирование
Выбор руководителя
Предвыборная компания во властные структуры
Утверждение кандидата
Должность кандидата
Значение информации в принятии правильных решений
Информация и управление
Борьба с равнодушием
Интересы людей
Исходная информация
Классификация информации


Рейтинг@Mail.ru