Уровень здоровья людей нужно повышать

Социальная программа дает возможность объединить деятельность разнообразных учреждений, строго проводить единую линию. Объект планирования здесь не отождествляется с каким-либо отдельным элементом организационной структуры управления, с показателями его деятельности (как в примере – с количеством принятых больных). Объектом планирования являются социальные процессы, например, изменение уровня здоровья людей. Благодаря этому в социальной программе достигается объединение различных видов деятельности различных не соподчиненных организаций по реализации конечной цели. При этом цели отдельных плановых решений непосредственно выражают состояние того или иного управляемого процесса, а не деятельность какого-либо органа управления.

Организационно социальная программа выступает как конкретный, адресный документ, где определен увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс взаимосвязанных производственно-технических, экономических, организационно-хозяйственных, социальных мероприятий, которые в своей совокупности обеспечивают необходимую направленность социально-экономического развития, достижение его целей.

Социальная программа имеет органическую связь с планом социального и экономического развития. Программа является точкой опоры плана, каркасом, скрепляющим различные компоненты, осуществляющим их взаимосвязь в процессе социального планирования.

При подготовке и принятии плановых решений программа определяет приоритетность, последовательность и взаимосвязь экономических и социальных задач, возможные варианты их выполнения. Тем самым она выступает как метод разработки плана, позволяющий, исходя из принципов системности, комплексности, гармонически связать производственно-техническую, экономическую и другие стороны деятельности, придать им четкую социальную направленность.

Заказать специалист! Сайт комментировать страна


Это стоит знать:

Программное планирование в настоящую эпоху
Демократизация идёт широкими шагами
Административное вмешательство
Роль экономических регуляторов
Нормативный метод
Прогрессивные достижения
Уровень квалификации простых людей
Перестройка хозяйственного механизма
Административный руководитель
Линейные руководители
Кадры самоуправления


Рейтинг@Mail.ru